Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia) Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance. Posizione: Si ricerca un Direttore di Struttura socio-sanitaria a cui affidare la gestione e la guida del nostro Centro Polifunzionale di San Giuliano terme (PI), centro di eccellenza a carattere socio-sanitario particolarmente attento a fornire risposte innovative alle nuove esigenze nel campo della salute e dell’assistenza. Il Centro Polifunzionale è composto da due Residenze Sanitarie Assistenziali “Le Sorgenti” e “Le Fonti” con un totale complessivo di 131 posti letto dove viene garantita assistenza medica, infermieristica e fisioterapica nell’ambito di soggiorni temporanei o permanenti. All’interno del Servizio sono presenti inoltre una piastra ambulatoriale ed ulteriori servizi a carattere socio-sanitario e riabilitativo. Il Direttore di Struttura rappresenta la Cooperativa e ne esprime quotidianamente i valori e la cultura sia all’interno della struttura che sul territorio. Vorremmo entrare in contatto con professionisti caratterizzati da una forte spinta manageriale, ai quali poter affidare le seguenti responsabilità: - Assicurare il coordinamento, la pianificazione, e l’organizzazione delle attività della Struttura; - Assicurare una appropriata presa in carico degli utenti e la continua relazione con i loro familiari; - Coordinare il personale favorendone la motivazione e la formazione; - Valorizzare l’immagine dalla cooperativa sul territorio; - Rappresentare la Cooperativa presso gli Enti ed il Territorio promuovendo una relazione strutturata e continuativa con la clientela e la committenza; - Applicare il nostro modello di assistenza e cura vigilando sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti, garantendo la qualità del servizio ed il benessere delle persone affidategli; - Essere il punto di riferimento della struttura per i collaboratori, per la cooperativa nonché per gli altri gestori presenti all’interno del presidio. Requisiti: - Laurea, preferibilmente in materie economiche, umanistiche o sanitarie; - Comprovata esperienza in ruoli caratterizzati da una forte componente di coordinamento di persone e/o processi; - Conoscenza dei principali sistemi operativi e software: Windows, Microsoft Office, ecc. Vorremmo entrare in contatto con professionisti desiderosi di far parte di una realtà in continua evoluzione e che offre un reale percorso di crescita professionale e trasversale in sinergia con professionisti sanitari. Altre informazioni: Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato full time - Retribuzione commisurata all'esperienza maturata - Welfare aziendale - Formazione continua