Etjca Seregno - Il nostro cliente è una realtà consolidata che opera nella consulenza per la riqualificazione e valorizzazione degli edifici. Per la sede aziendale situata nei pressi del CC Bonola, ci ha incaricati della selezione di un/a
FRONT OFFICE AND INFORMATION – PART TIME
Posizione:
La risorsa selezionata lavorerà all'interno di un negozio fisico e rappresenterà il primo punto di contatto con il cliente, contribuendo a creare un'esperienza accogliente e professionale.
Si occuperà dell'accoglienza delle persone, della comprensione delle loro esigenze legate alla ristrutturazione degli ambienti domestici e della creazione di simulazioni di preventivo personalizzate tramite gestionale.
È previsto un iniziale periodo di affiancamento e formazione sulle attività, per favorire un inserimento graduale ed efficace.
Il ruolo è fortemente orientato all'accoglienza e al supporto alla consulenza e non prevede obiettivi di vendita.
L'inizio dell'attività è previsto indicativamente per il mese di febbraio.
Requisiti richiesti:
· Ottime capacità comunicative e spiccata attitudine al contatto con il cliente
· Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
· Diploma
· Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend, con riposi a rotazione
· Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa in contesti a contatto con il pubblico (vendita al dettaglio, arredamento, showroom o affini)
Luogo di lavoro: Milano Bonola (Centro Commerciale), facilmente raggiungibile con la linea rossa (M1) della metropolitana
Orario: Part-time 27 ore settimanali. Il negozio è aperto dal lunedì alla domenica e l'attività lavorativa è organizzata su turni, con due giorni di riposo a rotazione.
Contratto: Inserimento in somministrazione lavoro finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Inquadramento: CCNL Commercio, 5° livello. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
Retribuzione: 1669,37 € lordi su FULL TIME
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.