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Addetto reparti a caldo

Padova
ADHR Permanent Veneto
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

ADHR Group, Divisione Ricerca e Selezione, per solida azienda del settore metalmeccanico, ricerca un*

ADDETTO REPARTO A CALDO

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle operazioni di forgiatura e stampaggio a caldo, garantendo l’efficienza delle lavorazioni e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.

Mansioni principali

* Utilizzare il carrello elevatore e/o manipolatore per la movimentazione dei pezzi provenienti dai forni verso la pressa o i magli;
* Eseguire controlli dimensionali e di temperatura in base alla scheda di forgia;
* Fornire e predisporre le attrezzature necessarie alla lavorazione;
* Posizionare i pezzi nei forni dopo la fase di forgiatura;
* Effettuare la pulizia dei pezzi dalle scorie e del pianale della pressa mediante idropulitrice;
* Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali;
* Collaborare con il capo quadra/capo turno per assicurare il corretto svolgimento delle attività produttive secondo la pianificazione del reparto.

Requisiti richiesti

* Diploma o qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
* Esperienza pregressa in contesti produttivi analoghi (forgia, stampaggio, metallurgia);
* Buona esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (patentino gradito);
* Capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
* Disponibilità al lavoro su due turni (6:00–14:00 / 14:00–22:00).

Sede di lavoro: zona Arsiero (VI)

Retribuzione e inquadramento
Assunzione diretta in azienda, RAL da definire in base all’esperienza del candidato.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/0013269.

by helplavoro.it

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