Per azienda operante nel settore alimentare con stabilimento a PIUBEGA (MN) cerchiamo:
N.1 OPERATORE DI IMPIANTO.
La risorsa si occuperà di:
- preparazione e gestione dei big bag;
- controllo del corretto funzionamento dell’impianto produttivo verticale;
- monitoraggio delle diverse sezioni dell’impianto;
- esecuzione di campionamenti periodici del prodotto e verifica dei parametri qualitativi tramite strumenti di analisi rapida;
- interventi di regolazione, ricalibrazione e risoluzione di eventuali anomalie dell’impianto;
- gestione dell’impianto dedicato alla lavorazione della soia.
Requisiti richiesti:
- preferibile esperienza nella conduzione di impianti industriali;
- gradita provenienza da contesti produttivi del settore chimico o alimentare;
- buona capacità di gestione operativa e problem solving;
- disponibilità al lavoro su turni.
Orario di lavoro:
- ciclo continuo: 2 mattine / 2 pomeriggi / 2 notti / 2 riposi (compresi festivi),
- oppure
- lavoro su due turni, con possibilità di inserimento presso altra azienda del gruppo situata nella stessa zona e operante sugli impianti soia.
Si offre inserimento in realtà strutturata e dinamica con possibilità di crescita professionale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.