Descriviamo il ruolo di Risorsa Umana
Informazioni Generali
L'incaricato dovrà lavorare in squadra e raggiungere gli obiettivi prefissati. La disponibilità a viaggiare è regolare (dal 20% al 50%).
Competenze Richieste
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* Conoscenza di Internet Explorer.
* Conoscenza di Outlook.
Inoltre, dovrà possedere una buona capacità di interazione con i colleghi.
Responsabilità Principali
1. Gestire tutte le fasi della selezione del personale.
2. Raggruppare e presentare i candidati ai clienti.
3. Monitorare tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
Occorrenze e Condizioni
Si prega di notare che il lavoro richiede la presenza fisica nella sede dell'azienda.