PpMAW – Divisione Search Selectionricerca per azienda cliente operante nel settoreIT e servizi di assistenza sistemisticauna figura di: IT SUPPORT DI 2° LIVELLO La risorsa sarà inserita all’interno delteam tecnicoe si occuperà di attività diassistenza informatica e sistemistica, garantendo supporto tecnico ai clienti su infrastrutture IT, reti e sistemi server. Attività principali /p ul lipGestione ticket dibsecondo livello /be risoluzione delle problematiche più complesse, in collaborazione con il team di 1° livello; /p /li lipAttività dibinstallazione, configurazione e manutenzione /bdi postazioni di lavoro, stampanti e periferiche; /p /li lipGestione dibserver Windows/Linux /b, Active Directory, DNS, DHCP, backup e antivirus; /p /li lipSupporto nellabgestione di reti LAN/WAN /b, VPN e firewall; /p /li lipInterventi da remoto e, se necessario,bonsite presso clienti /bsituati nell’area di Bologna e Romagna. /p /li /ul h3Requisiti /h3 ul lipLaurea ad indirizzo informatico o tecnico; /p /li lipEsperienza di almenob1 anno in ruoli di assistenza tecnica/sistemistica /b; /p /li lipBuona conoscenza dibsistemi operativi Windows client e server /b; /p /li lipConoscenza base dibambienti virtualizzati (VMware/Hyper‑V) /be dei principali strumenti di networking; /p /li lipFamiliarità con strumenti di ticketing e monitoraggio infrastrutturale; /p /li lipbPatente B /be disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio locale. /p /li /ul h3Si offre /h3 ul lipInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /p /li lipRAL 27.000€-29.000€ /p /li lipAmbiente dinamico, con possibilità di crescita verso ruoli dibSistemista /b /p /li /ul h3Sede /h3 pSan Lazzaro di Savena /p h3Orario di lavoro /h3 pOrario di lavoro:bfull time /b, lunedì–venerdì (9:00–18:00); /p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, etÃ, nazionalitÃ, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunitÃ.Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr