Azienda commerciale attiva nella distribuzione ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell'ufficio HR. La figura avrà il compito di supportare le attività di selezione del personale e contribuire alla gestione dei percorsi di formazione interna.
Mansioni principali
Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto con i candidati
Pianificazione e fissaggio dei colloqui individuali e di gruppo
Supporto alla conduzione dei colloqui di selezione
Aggiornamento della documentazione relativa ai candidati e ai processi di selezione
Coordinamento con i responsabili interni per la gestione dei percorsi di formazione aziendale
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea breve in discipline affini
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo
Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR)
Attitudine a lavorare in team
Offerta
Contratto a tepo determinato della durata di 6 mesi, rinnovabile
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00)
Inserimento con affiancamento iniziale