Ph3Senior UX/UI Designer /h3 pHippocrates Holding ricerca una figura bSenior UX/UI Designer /b che entrerà a far parte del team Digital con la responsabilità di guidare l’evoluzione dell’esperienza utente sulle piattaforme digitali del gruppo – tra cui be-commerce /b, bapp mobile /b e bstrumenti interni /b. /p pLa figura avrà un ruolo chiave nell’bideare e progettare soluzioni digitalib ad alto impatto, con particolare attenzione a bconversione /b, busabilità /b, baccessibilità /b e bconsistenza visiva /b. Collaborerà trasversalmente con i team di sviluppo, prodotto e marketing, contribuendo a creare un’esperienza utente fluida, coerente e orientata alle performance. /b /p h3Attività principali /h3 ul libGuidare la progettazione e l’ottimizzazione /b della user experience di piattaforme digitali (e-commerce, app mobile, strumenti interni, ecc.), con un focus su conversione, usabilità e accessibilità /li libRealizzare esperienze utente, wireframe, prototipi interattivi e UI ad alta fedeltà /b e supervisionare le agenzie esterne, garantendo consistenza visiva e funzionale in linea con i brand aziendali /li libCollaborare in modo cross-funzionale /b con team di sviluppo e di Business per garantire l’allineamento tra strategia UX, design e implementazione tecnica /li libPianificare, condurre e interpretare attività di user research /b, oltre che seguire i partner esterni con cui collaboriamo per usability testing e analisi comportamentali per validare soluzioni e individuare nuove opportunità di miglioramento /li libAnalizzare trend di mercato e benchmark di settore /b per proporre soluzioni innovative e user-centered /li libGovernare l’evoluzione del design system aziendale /b, assicurando scalabilità, efficienza e coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali /li libUtilizzare dati qualitativi e quantitativi /b (es. heatmap, session replay, analytics) per guidare decisioni progettuali basate su insight concreti /li libPresentare concept e soluzioni in modo efficace /b a stakeholder interni ed esterni supportando le scelte con razionalità e dati /li /ul h3Il/La candidato/a ideale possiede /h3 ul lialmeno b5 anni di esperienza /b nel ruolo di UX/UI Designer, con una solida esposizione a progetti digitali complessi, preferibilmente in ambito e-commerce, retail, healthcare o affini. /li liun portfolio aggiornato che dimostri la capacità di progettare bsoluzioni orientate al business e all’utente /b, con esempi concreti di contributo strategico e impatto misurabile. /li liun’esperienza nella gestione autonoma del bprocesso end-to-end /b: dalla ricerca alla progettazione, fino al testing e al rilascio. /li liOttima padronanza di bFigma /b (o strumenti equivalenti: Sketch, Adobe XD), con conoscenza avanzata di componenti, varianti e prototipazione. /li liConoscenza dei bprincipi di design responsive /b e mobile-first, delle linee guida di baccessibilità /b (es. WCAG), e delle logiche UX per e-commerce. /li liEsperienza nella buser research /b (interviste, survey, usability test, A/B test) e nell’utilizzo di strumenti di analisi di dati. /li liFamiliarità con metodologie di lavoro bAgile/Scrum /b e collaborazione con team di sviluppo front-end. /li liConoscenza e gestione di bdesign system /b complessi e scalabili. /li liMentalità banalitica e strategica /b, orientata alla risoluzione dei problemi e all’ottimizzazione continua dell’esperienza utente. /li libComunicazione efficace /b, anche verso interlocutori non tecnici, con capacità di presentare razionali progettuali in modo chiaro e persuasivo. /li liForte spirito di bcollaborazione cross-funzionale /b e capacità di ascolto attivo. /li liAttitudine al mentoring e alla condivisione di conoscenza, contribuendo alla crescita del team. /li liCuriosità, proattività e apertura verso le novità del settore. /li /ul pSede di lavoro: Milano /p pTipo di impiego: Full-time. /p pNel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. /p pPer questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito. /p /p #J-18808-Ljbffr