Descrizione dell'azienda
Siram Veolia è partner di riferimento in Italia di clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione
attraverso interventi integrati di efficientamento energetico, produzione locale di energie rinnovabili, gestione
della risorsa idrica e dei rifiuti speciali.
La forza di Siram Veolia risiede nell’innovazione tecnologica, nellasostenibilità a 360°, nelknow howdi un player
attivo sul mercato da quasi un secolo, ma soprattutto nelle sue Risorse, un team di3500 personeche integrano
le consolidate competenze in ambito energetico con le potenzialità dei nuovi strumenti digitali e tecnologie di AI.
La vicinanza al cliente e la storica presenza capillare sul territorio italiano -130 uffici e presidi- uniti alla forte
componente internazionale rappresentano la duplice anima di Siram Veolia.
Il Gruppo supporta i suoi1.850 clientinella gestione e ottimizzazione dei servizi essenziali: tra gli edifici gestiti,
oltre 3.000sono strutture sanitarie su tutto il territorio italiano, coprendo circa il25% dei posti lettodel Paese.
Grazie alla solidità finanziaria e alle competenze multidisciplinari Siram Veolia è anche in grado di finanziare
e customizzare opere pubbliche utili alla collettività attraverso iniziative diPartenariato Pubblico Privato.
Le numerose certificazioni e le competenze attestate da SOA, in categorie generali e specialistiche, assicurano
il rispetto assoluto e costante di tutte le normative in materia, a conferma della professionalità dell’azienda
che sviluppa relazioni solide e trasparenti con tutti i Partner che condividono gli stessi valori etici.
A livello nazionale Siram Veolia è tra le prime aziende ad aver ottenuto la certificazioneUNI ISO 56002sul sistema
di gestione dell’innovazione da parte dell’ente Bureau Veritas per la capacità di operare in modo innovativo,
non solo a livello tecnologico, ma anche strategico e di processo, sviluppando partnership con Università, start up
e realtà imprenditoriali di eccellenza tecnologica. Il digitale è parte integrante delle offerte, con la suite
di soluzioniHubgradeper ladecarbonizzazione, che includono sistemi avanzati di monitoraggio, ottimizzazione
e integrazione, tra i quali Green Path, che permette di definire percorsi di decarbonizzazione, il building energy
optimizer, che sfrutta algoritmi di AI per ottimizzare i consumi legati alla climatizzazione degli edifici e Flexcity,
che permette di valorizzare la flessibilità degli impianti elettrici sul mercato dei servizi di dispacciamento.
Descrizione del lavoro
La risorsa sarà inserita all'interno della squadra di Trieste, a diretto riporto del caposquadra, e si occuperà delle seguenti attività:
* Mantenere in perfetta efficienza gli impianti termici, intervenendo su di essi per effettuare operazioni di conduzione, manutenzione preventiva, a guasto e correttiva;
* Sorvegliare l'andamento degli impianti perseguendo la massima economia d'esercizio;
* Effettuare le operazioni di conduzione e controllo di funzionamento degli impianti termici;
* Eseguire manutenzione degli impianti effettuando la manutenzione preventiva in riferimento e in conformità con i piani manutentivi della commessa e alla normativa di riferimento;
* Eseguire manutenzione sugli impianti idrico-sanitari (piccoli interventi di manutenzione idraulica).
Qualifiche
* Formazione scolastica ad indirizzo tecnico;
* Esperienza di almeno 4 anni;
* Preferibile il possesso del patentino impianti termici di secondo livello;
* Esperienza nella realizzazione e/o manutenzione di impianti elettrici e termoidraulici.
Informazioni aggiuntive
* Abilità pratica nel risolvere problemi sul campo
* Capacità di collaborare efficacemente con i colleghi
* Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione chiara
* Attenzione alle esigenze dei clienti e dei colleghi
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione
#J-18808-Ljbffr