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Addetto/a ai controlli non distruttivi (siderurgica)

Canneto sull'Oglio
Tecnico controlli non distruttivi
Pubblicato il 12 luglio
Descrizione

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca


ADDETTO/A AI CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (Siderurgica)


Per azienda operante nel settore della metalmeccanica/siderurgia siamo alla ricerca di un/una operatore/trice che si occuper di controlli non distruttivi su materiale e prodotti.


MANSIONI


- Esecuzione di controlli non distruttivi: Utilizzo di tecniche come ultrasuoni, liquidi penetranti, magnetoscopico e ispezioni visive per rilevare difetti superficiali o interni nei materiali;
- Preparazione del materiale da collaudare: Allestimento dei pezzi per le prove, assicurando che siano pronti per l'ispezione.
- Registrazione dei risultati dei controlli, redazione di report tecnici e gestione delle cartelle di lavoro;
- Interazione con tecnici e responsabili per analizzare i risultati e gestire eventuali non conformit ;


REQUISITI


Formazione tecnica: Diploma in ambito meccanico, industriale o equivalente.
Formazione tecnica: Diploma in ambito meccanico, industriale o equivalente;
Disponibilit al lavoro su turni;


OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda CCNL metalmeccanica industria;
LUOGO DI LAVORO: Canneto Sull'Oglio (MN)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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