Negozio di elettronica situato all’interno di un centro commerciale ricerca un/una impiegato/a per la gestione delle risorse umane. La risorsa sarà responsabile delle attività amministrative relative al personale, assicurando il corretto svolgimento delle procedure contrattuali e amministrative, nel rispetto delle normative vigenti. Mansioni principali: Gestione delle procedure di assunzione, proroga contratti e licenziamento del personale Redazione e archiviazione di contratti di assunzione, lettere di proroga e lettere di licenziamento Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti, tra cui il centro per l’impiego e altri enti previdenziali Monitoraggio e conteggio delle ore lavorate da ogni dipendente per la corretta elaborazione delle buste paga Preparazione dei consuntivi mensili e reportistica relativa alla gestione del personale Supporto nelle attività di organizzazione interna e coordinamento con il team amministrativo Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Esperienza pregressa nella gestione amministrativa delle risorse umane (preferibile ma non indispensabile) Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo di software gestionali e pacchetto Office Capacità di lavorare in autonomia e in team Disponibilità a lavorare full time presso il punto vendita Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00-13:00/14:00-18:00. J-18808-Ljbffr