P Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per il potenziamento del team di Ricerca e Sviluppo della nostra azienda cliente un strong Progettista Meccanico Motori. /strong /p pstrongem Formazione ed esperienza /em /strong /pulli Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; in alternativa diploma tecnico meccanico con comprovata esperienza. /lili3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di motori endotermici completi o dei loro componenti principali (alberi, carter, cilindri, testate, ingranaggi, fusioni). Preferibile esperienza su motori di piccola cilindrata, vedi motori a due tempi di ultraleggeri. /li /ul pstrongem Competenze tecniche /em /strong /pulli Ottima padronanza del disegno tecnico e delle normative di riferimento. /lili Ottima conoscenza dei software CAD 3D, in particolare CATIA V5 (2D/3D, superfici, assiemi). /lili Capacità di progettazione e dimensionamento strutturale basato su specifiche tecniche, analisi FEM (anche base) e criteri di robustezza. /lili Capacità di definire soluzioni progettuali orientate alla robustezza, alla sicurezza, alla producibilità e all’ottimizzazione del peso. /lili Competenza nella definizione delle specifiche tecniche dei componenti (tolleranze, materiali, trattamenti, cicli di lavorazione). /lili Conoscenza approfondita dei processi produttivi meccanici, delle tecnologie di lavorazione e dei controlli dimensionali/qualitativi. /lili Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li /ul pstrongem Competenze organizzative e soft skills /em /strong /pulli Capacità di pianificare il proprio lavoro coordinando team interni ed esterni (progettisti interni, fornitori, consulenti). /lili Attitudine al problem solving tecnico e al pensiero critico. /lili Precisione, affidabilità, autonomia operativa e resistente proattività. /lili Capacità di gestione di priorità, scadenze e attività parallele. /lili Buone competenze comunicative e di lavoro in team. /li /ul pstrongem Responsabilità /em /strong /pulli Contribuire allo sviluppo di nuovi motori e concept, definendo architetture meccaniche e soluzioni progettuali robuste, conformi alle specifiche e orientate alla producibilità. /lili Progettare componenti e assiemi complessi, gestendo modelli 3D, disegni tecnici e la relativa documentazione. /lili Supportare l’industrializzazione collaborando con fornitori e partner tecnici nella definizione dei processi produttivi, delle attrezzature e dei criteri di controllo qualità. /lili Partecipare alla prototipazione e ai test di validazione, contribuendo alle verifiche di funzionalità, durabilità e sicurezza e integrando i feedback nel ciclo di sviluppo. /lili Analizzare difettosità, guasti e non conformità provenienti da produzione o campo, identificando le cause tecniche e implementando soluzioni correttive e migliorative. /lili Partecipare allo sviluppo di soluzioni innovative e alla protezione intellettuale tramite brevetti aziendali. /li /ul pstrongem Ulteriori preferenze /em /strong /pulli Conoscenza di normative tecniche (es. EASA) o standard di sicurezza applicabili ai sistemi propulsivi. /lili Capacità di gestire l’intero ciclo di prototipazione: assemblaggio, test, validazione meccanica e relativa reportistica. /lili Familiarità con il settore dell’aviazione generale o ultraleggera. /li /ul p SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p