Per primaria azienda di produzione food in fase di notevole espansione stiamo ricercando il/la Innovation Manager che sarà responsabile della definizione della strategia di innovazione e del coordinamento del processo, individuerà le aree di sviluppo prioritario, costruendo business case, guidando le attività di scouting tecnologico e coordinando la funzione R&D.
Sintesi del ruolo:
Inserito/a all'interno del Dipartimento Mktg, il/la manager sarà responsabile di definire, coordinare e sviluppare le iniziative di innovazione di prodotto, processo e modello di business, traducendo le linee strategiche aziendali in progetti concreti e sostenibili.
L'obiettivo del ruolo è stimolare e gestire il cambiamento, individuando nuove opportunità di sviluppo tecnologico e di mercato e garantendo l'allineamento con la visione e i valori dell'azienda.
La figura sarà al centro del processo di cambiamento, con ampie possibilità di crescita e di impatto concreto sulle decisioni aziendali.
Principali responsabilità
- Definire la strategia di innovazione aziendale, in coerenza con gli obiettivi di crescita e competitività.
- Condurre analisi di mercato, trend analysis e technology scouting per individuare nuove opportunità di business e aree di sviluppo.
- Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione fino alla valutazione di fattibilità tecnico-economica, in collaborazione con i reparti interni e partner esterni.
- Sviluppare business case e modelli di valutazione del potenziale impatto economico, tecnico e organizzativo delle innovazioni proposte.
- Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, promuovendo una cultura dell'innovazione condivisa.
- Coordinare l'attività dell'R&D Specialist e supervisionare le fasi di ricerca, sperimentazione e prototipazione.
- Presentare alla Direzione report periodici, risultati e raccomandazioni strategiche per le decisioni di investimento.
- Stabilire relazioni con enti di ricerca, università, start-up e centri di innovazione, per alimentare il flusso di conoscenza e di partnership tecnologiche.
Requisiti richiesti
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Innovazione o discipline tecnico-scientifiche affini.
- Saranno considerati un plus Master o corsi di specializzazione in Innovation Management, Open Innovation, o Gestione dei progetti di R&S.
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione dell'innovazione, R&D, sviluppo prodotto o business development in contesti industriali strutturati in ambito food.
- Familiarità con metodologie di project management, design thinking, business model innovation e strumenti di analisi strategica e di mercato.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e di industrializzazione in ambito food.
- Capacità di redigere e gestire business case e piani di fattibilità.
- Buona padronanza di strumenti digitali e software per la gestione dell'innovazione.
- Visione strategica e capacità analitica.
- Leadership collaborativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
- Problem solving, pensiero critico e orientamento ai risultati.
- Ottime capacità di comunicazione e di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Spiccato senso di curiosità e orientamento ai consumatori.
La sede di lavoro è a Roma (Disponibilità a trasferte per la partecipazione a Fiere)
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