è alla ricerca di un/a HR SPECIALIST SENIOR
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio del Personale, si occuperà principalmente di coordinare e garantire la corretta evasione delle seguenti attività:
Supervisionare la gestione del servizio payroll fornito dal fornitore esterno per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga;
Caricare ed aggiornare i dati del personale nel software Zucchetti;
Gestire la sorveglianza sanitaria;
Elaborare report relativi al personale (ferie/permessi, straordinari, assenteismo, costi);
laurea in giurisprudenza o in consulenza del lavoro o affini;
discrezione ed orientamento alla risoluzione autonoma di eventuali problematiche;
Contratto ed inquadramento: Tipologia di contratto ed inquadramento saranno valutati sulla base dell’esperienza maturata nel ruolo;
Full time, 40 ore settimanali