Ali Professional, division di Ali Lavoro specializzata nel servizio di Search & Selection, è in cerca di HR Consultant da inserire nelle sedi di Pesaro, Camerano, Corinaldo, Civitanova Marche, Fano. La posizione prevede l’opportunità di lavorare in un ambiente basato sulla fiducia e l’innovazione, con focus sullo sviluppo del servizio di Ricerca & Selezione in maniera dedicata, assicurando l’efficace gestione del servizio venduto e stimolando la promozione dei servizi del Gruppo. Responsibilities Di cosa ti occuperai? Sviluppo di nuovi clienti e clienti attivi: identificando opportunità di collaborazione con aziende che potrebbero necessitare dei servizi di reclutamento, oltre a tutti i servizi promossi dal Gruppo. Stretto contatto con le aziende clienti: per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale. Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento: (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei. Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto: filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali. Colloqui individuali o di gruppo con i candidati: per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l’allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente. Presentazione dei candidati al cliente. Monitoraggio dell’inserimento del candidato in azienda e fornisce feedback: per garantire la soddisfazione di entrambe le parti. Requirements Il tuo identikit Laurea triennale o magistrale. Esperienza nella vendita del servizio di Ricerca e Selezione. Passione per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione. Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Benefits Cosa ti offriamo? Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali. Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia. Settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative. Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi personali e di filiale. Auto aziendale ad uso promiscuo. Welfare aziendale. Assicurazione sanitaria integrativa. Ticket restaurant da 8€. Percorso formativo continuo e personalizzato. Bonus maternità e paternità. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Staffing and Recruiting J-18808-Ljbffr