La posizione
Le principali mansioni per l’offerta di lavoro come Talent Acquisition Specialist sono:
* Briefing con il Responsabile di reparto di sede centrale per raccogliere le necessità e confrontarsi sul profilo più adatto da ricercare;
* Scelta e attivazione dei canali recruiting dove dare visibilità alla posizione ricerca;
* Screening e gestione dei diversi step di selezione: interviste telefoniche, prove attitudinali e colloqui;
* Affiancamento nella scelta del candidato maggiormente in linea con le necessità aziendali;
* Formazione e supporto agli uffici recruiting a livello nazionale nell’utilizzo degli strumenti di selezione;
* Attività di reporting per una efficace gestione delle attività;
* Coinvolgimento ad eventuali progetti di talent acquisition internazionali.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Talent Acquisition Specialist sono:
* Laurea;
* Buona conoscenza dell’inglese (livello B2);
* Precedente breve esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati;
* Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, gradita la conoscenza di Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet);
* Ottime capacità comunicative e predisposizione alle relazioni interpersonali;
* Flessibilità e spiccate capacità organizzative.
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta per il ruolo di Talent Acquisition Specialist?
* Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di proseguimento nel rapporto lavorativo al suo termine
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
* Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
* Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU