Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda metalmeccanica stiamo ricercando: UN MONTATORE MECCANICO La risorsa verrà inserita in una squadra e si occuperà di montaggio a banco con l’ausilio dei principali strumenti di officina. La figura riceverà il disegno meccanico e le specifiche tecniche per la realizzazione del prodotto utilizzando degli utensili preposti (avvitatori verticali, ad aria, manuali, chiavi, brugole, ecc). REQUISITI RICHIESTI Diploma scuola superiore o Qualifica professionale preferibilmente nel settore Tecnico (Meccanico, meccatronico, elettrotecnico) Pregressa comprovata esperienza nel ruolo per almeno 2 anni in montaggio/assemblaggio meccanico Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere COMPETENZE TRASVERSALI (O PERSONAL SKILLS O SOFT SKILLS) ·Manualità e precisione, con particolare dimestichezza con i principali strumenti di officina (chiavi inglesi, chiavi dinamometriche, cacciaviti, trapani, avvitatori) ·Doti relazionali e robusto spirito di squadra Orari di lavoro: 8.00 - 17.00 Tipologia contratto: contratto diretto da parte dell'azienda Zona di lavoro: Camposampiero (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr