Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona
ADDETTO ALLE SALE SLOT / ADDETTO ACCOGLIENZA CLIENTI
per realtà operante nel settore del gioco legale e dell'intrattenimento di Cazzago san Martino (BS).
Mansioni
- accoglienza dei clienti all'interno della sala e assistenza di base sul funzionamento delle gaming machines
- gestione e monitoraggio delle postazioni di gioco, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o guasti tecnici
- operazioni di cassa, cambio monete, gestione dei pagamenti delle vincite e apertura/chiusura delle postazioni di gioco
- monitoraggio della sala per garantire il rispetto del regolamento interno e delle norme sul gioco responsabile
- servizio bar di cortesia e mantenimento dell'ordine e della pulizia all'interno dei locali
- gestione del banco reception e registrazione degli accessi ove richiesto dalle procedure di sicurezza
Requisiti
- ottime doti relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e forte orientamento al cliente
- attitudine alla gestione del denaro, precisione nelle attività di cassa e nel calcolo matematico a mente
- massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni notturni e durante i giorni festivi
- puntualità, affidabilità e capacità di mantenere l'autocontrollo in contesti lavorativi dinamici
- vicinanza al luogo di lavoro o possesso di un mezzo proprio per gli spostamenti in orario notturno
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento a tempo determinato diretto con l'azienda cliente, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine
- Livello di inquadramento: livello 5 del CCNL Commercio e Terziario
- Luogo di lavoro: Cazzago San Martino
- Disponibilità oraria: full-time su turni fissi pianificati in fase di colloquio (all'interno della fascia oraria di apertura della sala, dalle ore 10:00 alle ore 03:00)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it