Profilo Sei una persona precisa, dinamica e con ottima attenzione ai dettagli? Hai esperienza in contesti produttivi e desideri metterti alla prova in un settore in continua evoluzione? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Per un'importante realta del settore alimentare con sede a Termoli, stiamo cercando un/una operaio/a di produzione. Responsabilita La risorsa selezionata sara responsabile della conduzione di impianti di produzione, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Ti occuperai di monitorare i processi produttivi, effettuare piccoli interventi di regolazione e assicurarti che ogni fase della produzione venga svolta nel rispetto delle norme di igiene e sicurezza. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore. Esperienza pregressa in contesti produttivi. Competenze generali di meccanica per il funzionamento e la gestione degli impianti. Conoscenza di nozioni generali relative a prevenzione, igiene e sicurezza sul lavoro. Manualita nell'utilizzo di strumentazioni elettroniche. Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle attivita. Dinamicita e capacita di lavorare in un contesto produttivo in continua evoluzione. Informazioni Aggiuntive Si richiede disponibilita al lavoro su 2 turni. Si offre un'opportunita di crescita in un contesto dinamico e strutturato, con possibilita di acquisire nuove competenze tecniche e professionali. Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo e desideri metterti in gioco, non perdere questa occasione! Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).