Etjca spa, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di attrezzature per macchine movimento terra:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO - TRASFERTISTA
La risorsa verrà inserita all'interno del team R&D; e service (riparazione e manutenzione) e si occuperà delle seguenti attività:
montaggio meccanico di attrezzature movimento terra;
riparazioni;
installazione e configurazione delle macchine.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente, presso aziende del settore agricolo e/o piattaforme aeree;
Conoscenza approfondita del disegno meccanico;
Conoscenza delle lavorazioni meccaniche;
Conoscenza dei principali strumenti di misura;
Disponibilità atrasferte su tutto il territorio nazionale e internazionale (3/4 trasferte al mese circa);
Diploma tecnico(preferenziale);
Discreta conoscenza della lingua inglese.
Soft skills:
Buone abilità interpersonali;
Leadership;
Capacità di lavorare in team;
Problem Solving.
Si offre:
contratto diretto in azienda a scopo stabilizzazione secondo il CCNL Metalmeccanica Confapi.
Il livello di inserimento e la durata contrattuale verranno definiti sulla base dell'effettiva seniority dei candidati che concorreranno alla posizione.
RAL prevista:
*******K.
Orario di lavoro:
tempo pieno, 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle *****.
Si richiede disponibilità per lavoro straordinario al sabato.
Benefits:
mensa aziendale convenzionata o buoni pasto giornalieri del valore di 5€.
L'azienda eroga anche premio di produzione variabile e welfare aziendale.
Luogo di lavoro:
San Giovanni in Persiceto (BO).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs ******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy />//etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)