Umana S.p.A. cerca PERITI MECCANICI per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi produttivi. Sarai responsabile della manutenzione e dell'ottimizzazione delle macchine, della risoluzione dei problemi tecnici e della gestione dei rapporti con i fornitori. Responsabilità: - Manutenzione e ottimizzazione delle macchine: sarai responsabile del corretto funzionamento delle macchine e dell'implementazione di soluzioni per migliorare l'efficienza dei processi produttivi. - Risoluzione dei problemi tecnici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere rapidamente eventuali problemi tecnici che potrebbero influire sulla produzione. - Gestione dei rapporti con i fornitori: dovrai gestire i rapporti con i fornitori, garantendo la qualità dei materiali e dei componenti acquistati. - Controllo della qualità: sarai responsabile del controllo della qualità dei prodotti finiti, assicurandoti che rispettino gli standard richiesti. Requisiti: - Diploma di perito meccanico o titolo equivalente. - Esperienza pregressa in un ruolo simile. - Conoscenza delle macchine e degli strumenti utilizzati nell'industria meccanica. - Capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace e tempestivo. - Competenze nella gestione dei rapporti con i fornitori. - Attenzione ai dettagli e alla qualità. - Capacità di lavorare in team e di gestire il stress. - Disponibilità a lavorare su turni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.