IAMA Risorse Umane è una societ riconosciuta e punto di riferimento per l'attivit di ricerca e selezione' head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking' Insurance' Industry' Servizi e Information Technology &, Digital. Il nostro cliente è un'importante Compagnia Vita che ci ha incaricato di ricercare un: JUNIOR AML/ANTIRICICLAGGIO - prodotti SAVING La risorsa' inserita a diretto riporto del Responsabile si occuper di: - Provvedere alla gestione del Registro Unico Informatico (AUI), - Gestire le attivit di adeguata verifica della clientela (KYC/AVR Adeguata Verifica Rafforzata) in fase di onboarding e durante il ciclo di vita della polizza - emissione' post-vendita' riscatto parziale/totale' versamento aggiuntivo' recesso' variazione di beneficiario' variazione di contraenza anche attraverso la consultazione di banche dati, - Curare la produzione e la trasmissione delle segnalazioni SARA, - Gestione degli inattesi e alert sanction, - Analisi e monitoraggio delle operazioni al fine di individuare potenziali anomalie o comportamenti sospetti, - Collaborare nella predisposizione di segnalazioni di operazioni sospette (SOS), - Curare il reporting e le relazioni con i comitati e gli organi sociali della Compagnia e nei confronti dell'Autorit di Vigilanza, - Supporto nella predisposizione ed attuazione del piano delle attivit e dell'esercizio di autovalutazione AML, - Fornire supporto nella redazione delle procedure AML della succursale, - Fornire supporto alle diverse progettualit aziendali in materia AML: - Collaborazione con altre funzioni aziendali (es. Operations) e coordinamento con la casa madre Sono richieste: - Laurea in Giurisprudenza e/o Economia' sar considerata un plus la certificazione in ambito AML, - Esperienza di almeno 2 anni in ambito AML- CFT all'interno di Compagnie Assicurative e/o realt finanziare su prodotti di investimento, - Abitudine ad interfacciarsi con tutte le entit interne ed esterne all'azienda, - Precisione' disponibilit ' curiosit ' proattivit ' lavoro di squadra' orientamento al risultato e agli obiettivi dell'ufficio, - Conoscenza del Pacchetto Office' e di gestionali AML' la conoscenza del gestionale Universo/Palladio costituisce un plus, - Indispensabile la conoscenza della lingua inglese per confrontarsi con HO. Sede di lavoro: Milano IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrer in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione' trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (", GDPR", ) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l'informativa sulla Privacy. IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attivit di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226.