A proposito di Studio MantiniSiamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì.
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Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.A proposito del nostro clienteIl nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di edilizia, prevalentemente in ambito stradale.L’azienda rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico e operativo strutturato.Il ruolo da ricoprireLa posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano sviluppare competenze nel campo della topografia applicata alle infrastrutture e ai cantieri.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e affiancherà un topografo senior nelle attività di rilievo, tracciamento e restituzione grafica a supporto delle commesse aziendali.Nel dettaglio:Supporto nelle attività di rilievo topografico presso i cantieriCollaborazione alle operazioni di tracciamento di opere stradali, reti tecnologiche e infrastruttureEsecuzione di misurazioni e rilievi mediante strumentazione topograficaSupporto nelle attività di picchettamento e verifica delle quoteRaccolta, archiviazione ed elaborazione dei dati rilevatiRestituzione grafica dei rilievi mediante software CAD e applicativi dedicatiSupporto alla predisposizione di planimetrie, profili, sezioni e documentazione as-builtVerifica della corretta conservazione e manutenzione della strumentazione topograficaSopralluoghi presso cantieri e aree di interventoCollaborazione con tecnici di cantiere, progettisti e direzione lavoriCompetenze chiave per ricoprire questo ruoloDiploma di Geometra o Perito TecnicoConoscenza base del disegno tecnico e della lettura di elaborati progettualiConoscenza di AutoCAD o software analoghiBuona conoscenza del pacchetto Microsoft OfficePatente BCostituiscono titolo preferenziale:Costituisce titolo preferenziale una laurea triennale in ambito tecnicoEsperienze, anche brevi, maturate tramite stage o tirocini in ambito topograficoConoscenza di software topografici e GISUtilizzo, anche a livello base, di GPS e stazione totaleEsperienza in cantieri infrastrutturali, reti tecnologiche o opere civiliCompletano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, predisposizione al lavoro all’aperto, interesse per gli strumenti tecnologici, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.La sede di lavoroForlimpopoli (con trasferte principalmente sul territorio romagnolo e in Emilia).Il contratto offertoL'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale.Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza: Inserimento tramite tirocinio retribuito o contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda.Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza: Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato. xjrgpwk Per entrambe le soluzioni:CCNL Edilizia Industria14 mensilitàOrario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30)Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieriInquadramento e retribuzioneProfili neolavorativi: inserimento tramite tirocinio o apprendistato con percorso di formazione e crescita internaProfili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturateRAL indicativaProfili junior con esperienza: 23.000 € – 28.000 €BenefitUtilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativaPasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zonaStudio Mantini e il rispetto delle normativeL’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006.
Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.
20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.