TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
1 MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO E FRIGORISTA per impianti tecnologici
La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della Divisione Manutenzione & Impianti del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando nell'area del Trentino-Alto Adige.
I requisiti ESSENZIALI richiesti:
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici e di condizionamento.
- Patentino F-gas.
- Attestato in corso di validità PAV PES PEI.
- Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.
- Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.
- Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Bolzano.
- Possesso della patente B.
I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:
- Patentino caldaista.
- Attestato in corso di validità cabine BT/MT.
- Attestato in corso di validità di lavori in quota ed uso di DPI di III° categoria.
L'azienda offre:
- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
- Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria).
Sede di lavoro: SALORNO (BZ)
Area di competenza: Trentino-Alto Adige
Ricerca aperta da Luglio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI"
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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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