Ph3Overview /h3pChi cerchiamobr/Per la nostra sede di Milano Piazzale Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bSENIOR BUYER /b all’interno del team bAcquisti impianti Generazione /b. La struttura gestisce l’intero processo di approvvigionamento per gli impianti della BU Generazione, curando la predisposizione della documentazione di gara, la richiesta e l’analisi delle offerte e le negoziazioni con i fornitori. Garantisce l’ottimizzazione dei costi e la qualità del servizio attraverso la selezione dei fornitori e le sinergie di acquisto di Gruppo. Supporta infine la redazione e l’attivazione dei contratti, la gestione dei subappalti e le verifiche richieste dalle strutture richiedenti. /ppPer quale Societàbr/A2A SPA. In A2A l\u2019organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ph3Ti occuperai di /h3ulliPartecipare attivamente alla definizione del piano dei fabbisogni in relazione alle necessità annuali/pluriennali espressi dalle Società/Business Unit del Gruppo e al Piano Industriale del Gruppo; /liliSupportare le strutture richiedenti nell’attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del "Total Cost of Ownership"; /liliDefinire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l’analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti; /liliDefinire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori); /liliGarantire l’ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo; /liliProvvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all’attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza, alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti; /liliGarantire i livelli di servizio assegnati; /liliSviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l’azienda. /li /ulpstrongSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /strong /pulliLaurea in ambito ingegneristico /liliPregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in approvvigionamenti del settore industriale / impiantistico /liliBuona esperienza nel negoziare, contrattualizzare e gestire contratti (EPC, appalto, servizi e fornitura) su progetti di medie e grandi dimensioni; /liliCapacità di definire una strategia di acquisto complessa applicando la metodologia del category management, identificazione dei drivers di costo, analisi dei rischi di fornitura e relative mitigazioni; /liliConoscenza dei mercati di fornitura relativi all’area di competenza; /liliConoscenza approfondita delle normative di riferimento; /liliGradita conoscenza del Codice degli Appalti; /liliBuona conoscenza del pacchetto SAP MM; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office; /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 – C1 – C2 Level); /liliCapacità di lavorare in Team integrati con il business; /liliCompletano il profilo autonomia decisionale, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, abilità comunicativa e di problem solving; /liliRichiesta disponibilità alle trasferte. /li /ulpstrongChe cosa offriamo /strong /pulliFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; /liliSmartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /liliPasti: Buoni pasto elettronici /liliSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /liliFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /liliA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /liliFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /liliRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /liliAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\u2019inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\u2019evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppScopri di più sul Gruppo a2abr/Opportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio a l colloquiobr/Consigli per l’iter di selezione di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr