JUNIOR STANDARDS OFFICER (ANN92754) Antares Vision Group è un’azienda multinazionale, partner tecnologico d’eccellenza nella digitalizzazione e nell’innovazione, per garantire la sicurezza di prodotti e persone, la competitività dei business e la salvaguardia del pianeta. Antares Vision Group è attivo nel settore Life Science (farmaceutico, dispositivi biomedicali e ospedali), nel beverage e nell’alimentare, nel cosmetico e con un potenziale in altri settori. Leader mondiale per la tracciabilità dei farmaci, fornisce i principali produttori mondiali (oltre il 50% delle top 20 multinazionali) e diverse autorità governative, di soluzioni per monitorare la filiera e validare l'autenticità dei prodotti. E’ presente in 60 Paesi, impiega 1000 dipendenti e consolida una rete di oltre 40 Partners internazionali. Per espandere il suo team Antares Vision Group ricerca una figura di Impiegato Tecnico da inserire nel dipartimento Standards Office. Le principali attività del ruolo saranno: - Disegna, codifica e classifica le parti commerciali / grezze (elettriche, pneumatiche e meccaniche). - Compila gli attributi di classificazione. - Mantiene e assicura la coerenza della gerarchia di classificazione. - Crea e mantiene i Vendors nel PLM aziendale, associando le loro informazioni. - Crea e mantiene le Vendor Parts nel PLM aziendale e i relativi documenti. - Raccoglie le informazioni dall'ufficio Acquisti relative ai fornitori e alle parti commerciali. - Crea periodicamente dei report che presentano l'elenco delle parti commerciali, dei codici creati e aggiornati dagli utenti del PLM. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica / Laurea in disegno industriale o Diploma ad indirizzo meccanico. - Conoscenza base dell'interfaccia e delle funzionalità dei sistemi PLM. Preferenziale Siemens TeamCenter. - Capacità di progettare componenti con strumenti CAD. Preferenziale SolidEdge, Creo Element Direct Modeling ed Inventor. - Conoscenza base in materia di classificazione delle parti commerciali / grezze (elettriche, pneumatiche e meccaniche) - Conoscenza della lingua inglese. Minimo requisito B2. Completano il profilo le seguenti soft skills: - Capacità di coinvolgimento in attività stimolanti e di sviluppo; - Capacità di gestire in modo autonomo ed efficente le attività assegnate; - Capacità di far fronte alle difficoltà e alla complessità senza perdere il controllo; - Capacità di instaurare relazioni proficue a vantaggio dell’organizzazione. L’azienda offre un ambiente giovane e dinamico, un inquadramento commisurato al ruolo e reali possibilità di crescita.