Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un*: Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud. La Risorsa sarà inserita all'interno del team Sistemi Datacenter e avrà la responsabilità di collaborare alla strategia relativa ai servizi cloud dell'azienda, supportare l'evoluzione architetturale delle piattaforme cloud e fungere da punto di riferimento tecnico per progetti critici. La risorsa è una figura altamente esperta in sistemi IT, con forti esperienze tecniche pregresse in ambito sistemistico e infrastrutturale. Principali Responsabilità: Definire e supervisionare l'architettura dei servizi cloud erogati, garantendo scalabilità, sicurezza, resilienza e ottimizzazione dei costi. Collaborare con i team di prodotto, sviluppo, sicurezza, e DevOps per progettare servizi e soluzioni cloud. Condurre analisi di fattibilità, valutazioni tecnologiche e selezione di prodotti e servizi utili ad erogare servizi innovativi e competitivi. Supportare la governance tecnica dei progetti, assicurando l'aderenza alle best practice architetturali e agli standard aziendali. Requisiti Tecnici per la posizione: Laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente; Almeno 10 anni di comprovata esperienza in ambito IT, di cui almeno 4 in ruoli focalizzati su architetture cloud; Competenze solide in architetture distribuite, microservizi, containerizzazione (Kubernetes, Docker), virtualizzazione (VMware, Openstack, HyperV); Conoscenze avanzate delle principali tecnologie infrastrutturali IT (Network, Server, Storage); Ottime doti comunicative e capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business; Conoscenza e capacità di analisi economiche e dei costi; Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di scripting e programmazione. Punti di forza dell'offerta Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato; Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. ambiente motivante e dinamico; cultura aziendale human centric; team affiatato, competente e collaborativo; progetti sfidanti e ambiziosi. Sede di Lavoro: Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio RAL : Indicativamente 70/90K e comunque commisurata alle competenze del Candidato Benefit J-18808-Ljbffr