PpL’Auditor di oggi non è una figura del passato. È una professione in evoluzione. È il ruolo che potresti non aver ancora considerato, ma che potrebbe sorprenderti. /p pIn EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo ib trend e le evoluzioni del mondo del lavoro /b. All’interno del team Audit potraib comprendere il business /b e ib processi di aziende /btramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo deib migliori strumenti digitali /b ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto binnovativo /b, blavorando con i grandi player del mercato. /b /p pIn EY, gli Auditor sono professionisti che operano in squadra, confrontandosi direttamente con team leader e figure apicali delle aziende clienti. Questo dialogo costante favorisce la bcrescita, il miglioramento continuo e contribuisce a garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato /b. /p ul libComprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS /b delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode perbdisegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi; /b /li libImparare a riconoscere i fattori di rischio /b che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno; /li libPrendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG /b, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders; /li libCollaborare con team italiani e esteri /b per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali; /li libApprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali /b che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi; /li libRelazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, /b anche presso i loro uffici. Ti interfacciarai con bclienti Industrial /b (es. automotive, fashion luxury, entertainment, telecomunicazioni, energy ecc.). /li /ul pPuoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso: bstage /b curriculare o extracurriculare, o entrare a far parte del team con un contratto di bapprendistato /b. /p ul liMilano /li liRoma /li liAncona /li liBari /li liBergamo /li liBologna /li liBrescia /li liFirenze /li liGenova /li liPadova /li liPerugia /li liTorino /li liTreviso /li liTrieste /li liVerona/Alto Adige /li /ul pStudentesse e studenti alb secondo anno /b dib laurea magistrale /b o che hanno bgià conseguito una laurea magistrale in Economia. /b /p pNice to have: buona conoscenza della lingua binglese /b e patente B. /p h3bIn EY Audit potrai dare forma alla carriera che desideri perché... /b /h3 pSarai seguito da unab figura senior /b, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. /p pParteciperai allo sviluppo di bstrumenti innovativi di data analysis e AI /b a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto. /p pbPotrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti /b e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata. /p pAvrai accesso ab percorsi di formazione continua /b per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand. /p pPotrai usufruire deib benefici /b dei programmi dib welfare aziendale /b pensati ad hoc per ogni livello professionale. /p h3È il momento di dare forma al tuo futuro in EY. Shape your future with confidence! /h3 pEY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99. /p pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr