Stiamo ricercando un profilo di Retail HR Manager (Italia ed estero) per un'rilevante azienda fashion internazionale con HQ a Milano.
PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA'
Recruiting per personale retail
Relazione costante con il team retail e punti vendita e risoluzione delle problematiche HR relative lo staff
Supervisione delle tematiche payroll (presenze, cedolini, contrattualistica), monitorando le scadenze legate al rapporto di lavoro con supporto del team dedicato e supervisione del partner esterno
Monitoraggio e aggiornamento della compliance con le normative vigenti
Supportare i colleghi nelle questioni amministrative
Requisiti
Pregressa esperienza nel ruolo con forti competenze recruiting e admin
E' richiesta esperienza nel settore Retail
problem-solving, flessibilità, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding
Ottime capacità relazionali e comunicative
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office