Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners, società di ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente alla ricerca, per realtà cliente operante nel settore chimico industriale, di un Procurement Manager. Descrizione Posizione Il Procurement Manager è una figura chiave all'interno dell'azienda, responsabile della gestione del processo di approvvigionamento di beni e servizi. Questa posizione richiede competenze analitiche, negoziali e gestionali per garantire che l'azienda ottenga materiali e servizi di alta qualità al miglior prezzo possibile. Le principali responsabilità di questa posizione includono: - Identificare e proporre la strategia di approvvigionamento a breve, medio e lungo termine in linea con le aspirazioni aziendali e il piano quinquennale approvato, basandosi sullo sviluppo autonomo dell’azienda e anche attraverso un approccio integrato con il gruppo; - Determinare le risorse necessarie per supportare la crescita aziendale e pianificare dal punto di vista degli acquisti; - Sviluppare e implementare piani strategici di approvvigionamento per consentire all’azienda di ottenere i risparmi annuali previsti; - Implementare strategie di approvvigionamento e sourcing per beni diretti/indiretti e servizi logistici in linea con gli obiettivi organizzativi e i vincoli di bilancio; - Gestire le relazioni con i fornitori, comprese la valutazione delle prestazioni, la negoziazione dei contratti e la risoluzione dei problemi per garantire il miglioramento continuo e l'ottimizzazione del valore; - Sviluppare un piano di sourcing che garantisca sia la disponibilità del prodotto a prezzi competitivi; - Preparare e presentare progetti, piani e documenti di revisione delle prestazioni alla gestione dell’azienda e, eventualmente, alla gestione di PLI e/o al Consiglio di amministrazione; - Ricercare opportunità di acquisto nei mercati italiani/esteri; - Identificare, mappare e gestire i rischi legali aziendali delle attività commerciali estere e doganali; - Individuare le fonti di informazione per selezionare il fornitore più adatto e negoziare i contratti di fornitura in base alle linee guida aziendali e agli obiettivi definiti; - Lavorare in stretto contatto con il responsabile S&OP e il responsabile della produzione dello stabilimento anche per il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione; - Identificare e proporre obiettivi a medio e lungo termine per ciascun buyer; - Gestire e migliorare il monitoraggio delle tendenze dei materiali chiave (dashboard) e supportare l'organizzazione commerciale nello sviluppo della storia dell'aumento dei prezzi di listino a partire dalle tendenze dei materiali chiave; - Guidare e motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi assegnati; formare le persone per avere successo e aiutarle a dare priorità ai compiti e alle attività al fine di liberare tempo per avanzare nelle negoziazioni e sviluppare la strategia di acquisto; - Sviluppare i membri del team per far crescere il bacino di successione e rafforzare il pool di talenti interni, offrendo loro opportunità, visibilità e sfide adeguate; - Diffondere la nostra cultura ed essere un attivo ambasciatore dei nostri valori fondamentali, guidando con l'esempio; - In questa posizione, il titolare del ruolo coordinerà un team di 4 buyer. Principali Responsabilità: - Sviluppare, insieme al resto del team di acquisto e al team, una cultura aziendale per il business internazionale; - Essere completamente autonomo nella funzione di buyer ed essere in grado di formare e guidare altri colleghi; - Coordinarsi con il dipartimento legale e il responsabile delle materie prime per lo sviluppo e la revisione dei contratti; - Essere responsabile della selezione di nuovi fornitori e dello sviluppo di prodotti alternativi in linea con le aree funzionali; - Dimostrare e promuovere comportamenti coerenti con i valori culturali di PLI; - Rispettare tutte le politiche aziendali, le procedure e gli standard di sicurezza; - Garantire il rispetto delle normative, delle politiche e degli standard etici nelle attività di approvvigionamento, comprese le considerazioni di responsabilità ambientale e sociale; - Eseguire progetti di approvvigionamento regionale seguendo le procedure di PLI. Esperienza richiesta: - Laurea magistrale in amministrazione aziendale, economia, ingegneria o area correlata o equivalente da un'università nazionale o internazionale riconosciuta; - 10 anni di esperienza negli acquisti con focus su beni diretti e indiretti e 3 anni di gestione di riporti diretti; - Forti capacità di negoziazione con la capacità di ottenere risultati favorevoli e costruire partnership reciprocamente vantaggiose con i fornitori; - Forti capacità di comunicazione, interpersonali e di leadership, con la capacità di collaborare efficacemente tra i team e influenzare gli stakeholder a tutti i livelli; - Essere ben organizzato per gestire più priorità concorrenti in parallelo;