Ph3Overview /h3 pSei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /p pbNoi di KidsUs /b /p ul lisiamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi /li liCi impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo /li liun mondo pieno di esperienze educative d’impatto /li /ul pCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell\'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo /p liabbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all\'anno in tutta Italia /li pCome direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /p ul liSarai responsabile di : _ /li liGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /li liGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; /li liAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; /li liOrganizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. /li /ul pProfilo : _ /p ul liCapacità di pianificare le attività commerciale; /li liEccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /li liPrecedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /li liCapacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; /li liBuona conoscenza dell’inglese (B1 / B2). /li /ul pCosa offriamo : _ /p ul liContratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana); /li liPiano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola; /li liBonus al raggiungimento degli obiettivi; /li liSettimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; /li liFormazione iniziale e continua; /li liAmbiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; /li liSconto dipendenti. /li /ul pSe KidsUs ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! /p /p #J-18808-Ljbffr