Siamo alla ricerca di un professionista con forte predisposizione al lavoro in squadra, che sia in grado di lavorare flessibilmente e di affrontare sfide organizzative. Il nostro ruolo si concentra sulla gestione della selezione e dell'amministrazione del personale.
Descrizione del Ruolo
Addetto/a alla selezione e amministrazione del personale
L'obiettivo principale è quello di assicurare la migliore qualità dei candidati per le nostre aziende clienti. Per questo motivo, è fondamentale sviluppare una strategia di reclutamento efficace, comprendente la pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento, lo screening dei curricula e la gestione dei colloqui di selezione.
Inoltre, il candidato ideale dovrà essere in grado di:
* Pubblicare gli annunci sui vari canali di reclutamento;
* Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* Ricerca proattiva dei candidati;
* Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
* Preparazione profili da presentare in azienda;
* Presentazione dei candidati a colloquio;
* Avvio e monitoraggio della missione;
* Adempimenti amministrativi: gestione della contrattualistica, gestione scadenze, rilevazione presenze, gestione formazione obbligatoria.
Per svolgere questo ruolo con successo, è essenziale avere una buona capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
I nostri Obiettivi
Nostra priorità è trovare il giusto talento per soddisfare le esigenze delle nostre aziende clienti. Per raggiungere questo obiettivo, ci impegnamo nel fornire servizi di alta qualità.