1. Etjca Group Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un/a Tecnico e Manutentore Meccanico.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività
2. Costruzione di componentistica su misura tramite utilizzo di macchine utensili (tornio, trapano, fresa, saldatrice);
3. Posa di macchinari e apparecchiature, installazione, avviamento e collaudo di nuovi impianti nei settori di riferimento, seguendo le indicazioni del capo commessa e la documentazione tecnica (progetto, distinta materiali, POS se presente, piano qualità);
4. Interventi di riparazione e assistenza tecnica;
5. Manutenzione programmata su macchinari enologici;
6. Attività di service presso clienti sul territorio piemontese con utilizzo di mezzi aziendali.
Requisiti:
7. Patente B;
8. Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico;
9. Residenza preferibilmente entro 15–20 km da Govone;
10. Conoscenze di meccanica, idraulica e pneumatica;
11. Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici;
12. Esperienza pregressa in manutenzione meccanica industriale, preferibilmente in ambito alimentare;
13. Buona conoscenza e utilizzo delle macchine utensili;
14. Gradita esperienza, anche base, in manutenzione elettrica su macchinari.
Caratteristiche personali:
15. Predisposizione al lavoro di squadra;
16. Puntualità, precisione e affidabilità;
17. Flessibilità oraria e organizzativa.
Orario di lavoro: turno diurno dal lunedì al venerdì, disponibilità oraria dalle 07:30 alle 18:30, è prevista una pausa pranzo di 2 ore dalle 12 alle 14:00.
Sede di lavoro: Govone (CN) e territorio piemontese
Si offre inserimento commisurato all'esperienza con contratto a tempo indeterminato
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.