Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
ABOUT THE ROLE - Project Manager (settore fotovoltaico)
Per progetto nel settore energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione operativa e tecnica di impianti fotovoltaici e nel coordinamento di attività di cantiere.
La figura seguirà un portafoglio di 8 impianti fotovoltaici, supportando le attività di commissioning, test, connessione alla rete e coordinamento delle ditte esterne coinvolte nei lavori.
Sede di lavoro:
Milano.
Responsabilità:
* Gestire e coordinare le attività relative a 8 impianti fotovoltaici
* Supervisionare le attività di test e verifica su 7 impianti già attivi (FAQ / IAQ)
* Seguire il processo di connessione alla rete e messa in esercizio di 1 impianto
* Coordinare fornitori, contractor e ditte esterne operative sui cantieri
* Monitorare avanzamento lavori, tempistiche e gestione delle criticità
* Garantire il rispetto degli standard tecnici, qualitativi e di sicurezza
* Collaborare con stakeholder interni ed esterni per il corretto avanzamento del progetto
* Supportare le attività di reporting e documentazione tecnica
Requisiti:
* Esperienza pregressa come Project Manager nel settore fotovoltaico / energie rinnovabili
* Conoscenza delle attività di commissioning e connessione impianti
* Esperienza nella gestione di cantieri e coordinamento contractor
* Capacità di gestione simultanea di più attività e stakeholder
* Ottime doti organizzative e problem solving
* Buona conoscenza della documentazione tecnica di impianto
* Inglese fluente (requisito fondamentale)
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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