PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppIl tuo ruolo:strong RESPONSABILE DI PRODUZIONE /strong /ppbr/ppemRequisiti di studio ed esperienza /em /pulliTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale, oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico con comprovata esperienza. /liliEsperienza maturata: minimo 5-8 anni in ruoli di produzione in aziende metalmeccaniche, preferibilmente su commesse. Esperienza nella gestione di team e processi produttivi complessi. /liliLingua: Inglese fluido, sia scritto che parlato, per interfacciarsi con clienti internazionali. /li /ulpbr/ppemCompetenze tecniche /em /pulliConoscenza approfondita dei processi produttivi metalmeccanici. /liliEsperienza nella gestione di produzione su commessa. /liliCapacità di leggere e interpretare disegni meccanici 2D/3D e specifiche tecniche. /liliFamiliarità con software di gestione produzione e pianificazione. /li /ulpbr/ppemCompetenze manageriali /em /pulliPianificazione, organizzazione e monitoraggio della produzione in funzione di tempi, costi e risorse. /liliGestione di team produttivi e coordinamento di personale operativo e tecnico. /liliOttimizzazione dei processi, riduzione degli scarti e miglioramento dell’efficienza produttiva. /liliGestione dei tempi di consegna e rapporti con clienti. /liliEsperienza nel budgeting e controllo dei costi di produzione. /liliRiporto diretto al Direttore di Stabilimento. /li /ulpbr/ppemCompetenze trasversali /em /pulliProblem solving rapido su criticità produttive. /liliFlessibilità e adattabilità nella gestione di commesse su misura. /liliBuone capacità comunicative e relazionali, per dialogare con team interni e clienti. /liliAttitudine al miglioramento continuo. /liliLeadership motivazionale per gestire team in contesti complessi e dinamici. /li /ul pstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p