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- società che garantisce i servizi di gestione del ciclo dei rifiuti per tutti e 74 i Comuni del territorio provinciale - selezioniamo il 
DIRETTORE GENERALE 
La figura in oggetto dovrà assicurare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti prestazioni: 
- direzione generale e organizzazione della società; 
- rappresentanza della società avanti agli enti preposti all’esercizio delle funzioni di autorizzazione e vigilanza; 
- rappresentanza della società nella stipula di accordi o convenzioni con Enti, OO.SS. o soggetti privati previa delega dell’Organo Amministrativo; 
- direzione e gestione ordinaria del personale compresa l’erogazione delle misure disciplinari e l’assunzione e la cessazione del personale con contrato a tempo determinato; 
- assicurare il rispetto degli adempimenti relativi alla normativa ambientale, garantendo il necessario aggiornamento normativo, con assunzione di delega ambientale; 
- assunzione, entro sei mesi dalla decorrenza dell’incarico, del ruolo di Responsabile Tecnico dell'Albo Gestori Ambientali per le Categorie 1, 4 e 5; 
- assunzione, entro sei mesi dalla decorrenza dell’incarico, del ruolo di Responsabile Tecnico della discarica e degli impianti di trattamento rifiuti della società; 
- assicurare il rispetto degli adempimenti relativi alla normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008, garantendo il necessario aggiornamento normativo, con assunzione di delega dirigenziale ai sensi dell'art. 16 del D. Lgs. n. 81/2008; 
- mantenimento del sistema di gestione qualità ISO 9001; 
- implementazionee ottenimento della certificazione ambientale ISO 14001 
REQUISITI RICHIESTI 
- laurea magistrale (qualora il titolo di studio sia conseguito all’estero dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento che ne attesti l’equipollenza a un titolo di studio rilasciato da istituti italiani); 
- esperienza lavorativa pregressa di almeno tre anni con funzioni direttive e di responsabilità nel settore del ciclo integrato dei rifiuti di aziende con un organico medio di almeno 100 unità; 
- possesso di buone capacità relazionali; 
- conoscenza delle norme in materia ambientale e nella gestione dei rifiuti; 
- conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; 
- ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point, Access); 
- possesso di patente di guida almeno di categoria B; 
- possedere idoneità psico/fisica all’impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà, prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità). 
SI OFFRONO 
- Contratto di lavoro indipendente; 
sarà tuttavia richiestala presenza in azienda per un numero minimo di 25 ore settimanali e comunque per un numero di ore tali da garantire il corretto, efficiente ed efficace funzionamento della Società con modalità da concordarsi con l’Organo Amministrativo; 
- Retribuzione fissa: € 120.000,00 (centoventimila/00); 
- Retribuzione incentivante variabile: € 30.000,00 (trentamila/00). 
Sede di lavoro: Verbania 
Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre venerdì 31 ottobre 2025 ore 18.00 secondo le modalità previste nell’avviso di selezione e nei relativi allegati (scaricabili da questo annuncio o consultabili sul sito web 
Documenti di riferimento (cliccare per scaricare): 
- Avviso di selezione 
- Allegato A – Domanda di partecipazione 
Help Desk 
citando nell’oggetto Selezione Q11