OverviewIl Gruppo Happy, polo produttivo e commerciale a livello europeo nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di uno/una HR Generalist dinamico/a e motivato/a. Il candidato/a si rapporterà direttamente con la coordinatrice dell'ufficio HR e sarà la figura di riferimento per il plant di Esperia srl a Verolavecchia.Responsabilità
Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori mediante utilizzo del gestionale Teamsystem (quadrature giornaliere presenze, controlli pre e post paghe)Gestione documentale di tutte le pratiche legate al rapporto di lavoroPredisposizione ed elaborazione di report periodici (assenteismo, report presenze, analisi varie)Gestione della contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni)Gestione amministrativa delle scadenze contrattuali per il personale diretto e somministrato e rapporti con le agenzie di somministrazioneContatto con i dipendenti per le varie richieste legate al rapporto di lavoroColloqui per individuazione di personale per la produzioneGestione delle valutazioni del personale
OffertaUn'opportunità lavorativa dove lo sviluppo e il contributo personale sono centrali con un inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato/a individuato/a.Sede di lavoro: Verolavecchia (BS). Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì.Tipologia inserimento: Da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato/a. RAL: 28.000 €.Agevolazioni: buoni pasto, corsi di lingua offerti, parcheggio libero. Sede di lavoro: Di persona - NON è previsto smart-working.Settore: Industria della gomma e della materia plastica. Ruolo: Risorse umane.Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000. Percentuale di occupazione: Full-time. Gestisce altre persone: No. Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione. Inquadramento: Impiegato.Requisiti
Diploma o Laurea in materie umanistiche / Economia / Giurisprudenza.Esperienza di 2-3 anni nella mansione, preferibilmente in ruolo similare o in studi di elaborazione paghe.Buona conoscenza della normativa del lavoro.Buone doti comunicative, relazionali e organizzative.Buona propensione al lavoro in team.
Informazioni legaliIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr