Azienda specializzata in soluzioni per l’efficientamento energetico ricerca un/una HR Generalist da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata supporterà le attività operative e strategiche legate alla gestione del personale, contribuendo all’efficienza dei processi HR e al corretto sviluppo delle risorse interne.
Mansioni principali
* Gestione della documentazione del personale, contratti e pratiche amministrative;
* Supporto nelle attività di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi collaboratori;
* Coordinamento dei programmi di formazione interna;
* Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti legali e normativi;
* Supporto nella predisposizione di report periodici e analisi dati HR.
Requisiti
* Diplomao o laurea in materie economiche, giuridiche o affini;
* Esperienza minima in ruoli HR o amministrativi del personale;
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, gestionali HR);
* Precisione, organizzazione e riservatezza;
* Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
* Orario full-time;
* Affiancamento operativo iniziale e formazione interna retribuita.
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