Overview
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Per importante azienda del settore Alimentare, ricerca:
Posizione
OPERAIO/OPERAIA ADDDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE:
Responsabilità
- Lavorare le carni attraverso l’utilizzo di macchinari
- Movimentazione manuale e con transpallet delle merci
- Taglio manuale delle carni (coltello)
- Confezionamento di prodotti alimentari
Qualità/Competenze richieste
- Precisione
- Problem Solving
- Flessibilità
- Team work
- Affidabilità
- Puntualità
Requisiti
- Buona capacità manuale
- Disponibilità a lavorare su 3 turni
- Domicilio o residenza in prossimità del sito produttivo
- Automunito/motomunito
- Costituisce titolo preferenziale essere in possesso dell’Attestato di formazione per addetti alla manipolazione di alimenti
Offerta
- CCNL per i lavoratori dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari
- Contratto a tempo determinato tramite assunzione diretta dall’azienda, con possibilità di successivi rinnovi
- Dal lunedì al sabato con disponibilità al lavoro nei festivi
- Sede di lavoro: Mosciano Sant’Angelo (TE)
Contesto aziendale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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