Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari per l’estrusione della plastica un
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE .
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà incaricata della gestione di un reparto dedicato alle lavorazioni meccaniche di precisione, con particolare riferimento alla produzione di viti di estrusione. In particolare:
Coordinerà un team composto da circa dieci operatori macchina, organizzandone le attività e supervisionando l’andamento delle lavorazioni;
Si occuperà della pianificazione delle tempistiche di produzione, in linea con la programmazione generale di stabilimento, monitorando costantemente l’avanzamento delle attività per garantirne efficienza e puntualità;
Sarà inoltre responsabile di assicurare il rispetto degli standard qualitativi e dei requisiti dimensionali richiesti per i componenti realizzati.
Requisiti :
Preferibile Diploma come Perito meccatronico, meccanico o elettromeccanico;
Esperienza pregressa nella mansione all’interno di aziende o reparti di lavorazione meccanica;
Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche, in particolare tornitura, rettifica, fresatura di viti, alberi o barre di medie/grandi dimensioni;
Buona conoscenza dei trattamenti termici;
Ottima lettura del disegno tecnico e dimestichezza con strumenti di misura;
Ottime doti di leadership;
Spiccate doti relazionali e comunicative;
Spirito di squadra e attitudine collaborativa;
Attenzione e precisione.
Si offre:
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, 14 mensilità, mensa aziendale, premio produzione e premio presenza;
Orario Full time su giornata;
Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno