Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Mansioni della posizione
Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell'energia e nell'automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L'ambiente, l'etica, la responsabilità e l'impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali. Attualmente stiamo cercando un Senior Test Principal Technical Expert con particolare focus negli ambiti media e bassa tensione.
Il Senior Test Principal Technical Expert riporta al Direttore Tecnico (Direttore di Stabilimento) ed è responsabile della gestione tecnica e organizzativa del laboratorio di media e bassa tensione dedicato alle prove su apparecchiature elettriche di media e bassa tensione.
Collabora con R&D, Qualità e Supply Chain, per supportare lo sviluppo e l'industrializzazione di applicazioni locali e globali.
gestire le attività di test su quadri elettrici e sui componenti: interruttori, sezionatori, trasformatori e altri dispositivi MT/BT.
- coordinare il team tecnico, supervisionando le prove di tipo, di routine e di sviluppo.
- garantire la disponibilità del laboratorio per l'esecuzione dei test di follow-up in fabbrica, definendo la relativa pianificazione in accordo con il Responsabile della Qualità dello Stabilimento
- assicurare la conformità alle normative IEC, CEI, EN, UL e alle direttive di sicurezza elettrica.
- redigere e validare report di prova, certificazioni e documentazione tecnica.
- partecipare con il Customer Care Center e il team Expert del Service per la risoluzione dei problemi inerenti all'utilizzo del prodotto,
- collaborare con il Service nelle attività di messa in servizio e di soluzione dei problemi rilevati in campo
- pianificare la manutenzione e la calibrazione della strumentazione di laboratorio (es. generatori di impulso, misuratori di isolamento, analizzatori di rete).
- proporre investimenti in nuove tecnologie e strumenti di misura per il laboratorio.
laurea in ingegneria meccanica o elettrica triennale, diploma di perito meccanico o elettrotecnico con consolidata esperienza nel settore
- almeno 5 anni di esperienza in ambito elettrico, preferibilmente in laboratori di test su apparecchiature MT/BT.
- esperienza nella gestione di team tecnici e nella relazione con enti certificatori.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica, elaborazione di disegni meccanici relativi alla quadristica MT/BT
- utilizzo del mezzo informatico e propensione all'uso di SAP o gestionali similari
- predisposizione all'analisi delle problematiche tecniche del mondo degli impianti MT e BT
attitudine al lavoro di squadra e in grado di operare in un ambiente di lavoro non fortemente strutturato
- utilizza in modo esperto i software di ufficio ed ha buone conoscenze di informatica
- buona conoscenza della lingua inglese
- precisione, orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.
- At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
You must submit an online application to be considered for any position with us. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.
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