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FILIALE: ASSAGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Sei alla ricerca di un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per un'azienda cliente appartenente a un importante gruppo siderurgico, RICERCHIAMO:
Manutentore Elettrico 3 turni
Requisiti richiesti:
* Diploma indirizzo tecnico
* Preparazione nel disegno tecnico e capacità di leggere e interpretare schemi complessi
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. Se sei un professionista motivato con esperienza nel settore, inviaci il tuo curriculum.
RICHIESTA DISPONIBILITÀ AI 3 TURNI
Contratto di lavoro: Tempo pieno indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, RAL commisurata all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati
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