Dot Beyond è il nuovo punto di riferimento nell’innovazione tecnologica che integra e consolida le competenze di un ecosistema di realtà aziendali già leader di settore, per proporre soluzioni e servizi su misura che esplorano le frontiere più promettenti del digitale - dall’intelligenza artificiale al metaverso, dalla cybersecurity al gaming. Con una squadra di oltre 200 professionisti e una presenza in 7 sedi strategiche, l’azienda si propone come partner ideale per Istituzioni Culturali, PMI e grandi aziende, sia in Italia sia all’estero, per affrontare le sfide più complesse della trasformazione digitale.
Il tuo team
Alessandro, Direttore della BU Cultura, sta cercando un* “Scrum Master” da inserire in uno dei gruppi di produzione per accrescere le competenze interne. Il gruppo è responsabile per la progettazione, sviluppo e gestione dei portali e delle applicazioni Web prodotti dall’azienda.
Lo Scrum Master è una figura chiave all’interno di team Agile, responsabile di facilitare i processi Scrum e garantire che il team lavori in modo efficace, collaborativo e orientato alla consegna di valore. Agisce come servant leader, rimuove gli ostacoli, promuove il miglioramento continuo e protegge il team da interferenze esterne. Collabora strettamente con Product Owner, sviluppatori e stakeholder per assicurare il rispetto dei principi Agile e del framework Scrum.
Di cosa ti occuperai:
* Facilitare I meeting del framework Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective) e gli altri meeting che insieme al team si concordera’ di aggiungere
* Supportare il Product Owner nella gestione del Product Backlog e nella definizione degli obiettivi di Sprint.
* Favorire un ambiente di collaborazione e comunicazione aperta tra i membri del team.
* Identificare e rimuovere impedimenti che ostacolano il progresso del team.
* Promuovere pratiche di miglioramento continuo, coaching e mentorship sul mindset Agile.
* Monitorare e migliorare le metriche Agile che si concordera’ si utilizzare
* Proteggere il team da distrazioni esterne e promuovere la concentrazione sugli obiettivi di Sprint.
* Favorire l’autonomia del team e la responsabilizzazione dei membri.
* Collaborare con altri Scrum Master e Agile Coach per diffondere la cultura Agile all’interno dell’organizzazione.
Requisiti fondamentali (must have)
Competenze tecniche e metodologiche:
* Conoscenza approfondita del framework Scrum e dei principi Lean e Agile.
* Esperienza pregressa come Scrum Master o in ruoli affini in ambienti Agile.
* Familiarità con tool di gestione Agile come Jira, Clickup.
* Capacità di lavorare in team cross-funzionali e distribuiti.
Competenze trasversali:
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
* Attitudine al coaching e alla facilitazione.
* Orientamento al problem solving e alla rimozione degli ostacoli.
* Mentalità adattiva e resiliente al cambiamento.
* Capacità di gestione dei conflitti e mediazione.
Titoli preferenziali:
* Certificazioni professionali: PSM I/II (Professional Scrum Master), CSM (Certified ScrumMaster), o simili.
* Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini.
* Esperienza in contesti Agile complessi/scalati (LeSS, Nexus, Scrum@scale, Spotify..).
Cosa ti offriamo
* La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze ed esperienza dimostrata
* Un inquadramento ed un pacchetto attraente basato sulle tue capacità ed esperienze.
* Un ambiente di lavoro stimolante con grandi sfide da affrontare ogni giorno.
* Opportunità di lavorare in modalità cross-team con professionisti in ambito tecnologico, business ed umanistico;
* Un supporto personalizzato per accelerare la tua crescita professionale e prendere possesso del ruolo che svolgi: vogliamo aiutarti a crescere!
* Lavorare con le ultime tecnologie ed essere incoraggiati a portare il proprio talento nel ruolo.
Sede e modalità di lavoro
Il ruolo è basato nei nostri uffici di Roma ma adottiamo un approccio ibrido con smart working
Il gruppo è inoltre composto da professionisti che lavorano in un contesto Agile dove si incoraggiano i team ad assumere l’ownership end-to-end dei progetti e delle attività.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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