TAI Software Solutions ricerca candidati con profilo professionale di “Cloud Software Architect” per le sedi di Pisa, Firenze, Milano e/o Roma: è comunque prevista la possibilità di Smart Working, incluso Full Remote.
Il candidato selezionato sarà inserito all’interno di un team tecnico multidisciplinare e si occuperà della definizione e realizzazione di architetture cloud moderne, collaborando anche alla gestione di piattaforme complesse che includono sistemi di messaggistica come Kafka, database non relazionali e componenti di data platform.
Responsabilità principali
* Progettare e implementare infrastrutture AWS tramite AWS CDK, Terraform o CloudFormation
* Automatizzare il provisioning e il deployment di ambienti cloud
* Collaborare alla definizione delle architetture cloud-native dei progetti
* Gestire e monitorare cluster Kubernetes, sistemi Kafka e database NoSQL
* Supportare i team di sviluppo e data engineering nell'integrazione e nell’ottimizzazione delle infrastrutture
* Monitorare prestazioni, costi e sicurezza delle soluzioni cloud adottate
Requisiti richiesti
* Esperienza comprovata nella gestione di infrastrutture su AWS
* Conoscenza approfondita di AWS CDK (preferibilmente con TypeScript o Python), Terraform e/o CloudFormation
* Esperienza operativa su Kubernetes (gestione, deployment, Helm, ecc.)
* Familiarità con Apache Kafka e database non relazionali (es. DynamoDB, MongoDB)
* Comprensione delle architetture distribuite e delle best practices DevOps
* Conoscenza di strumenti CI/CD e pipeline di deployment
* Ottime capacità di collaborazione e problem solving
Costituiscono un plus
* Certificazioni AWS (es. Solutions Architect, DevOps Engineer)
* Conoscenza di strumenti come ArgoCD, Prometheus, Grafana
* Esperienza con ambienti multi-cloud o ibridi
* Familiarità con soluzioni di data ingestion e data lake
Per il profilo sopra descritto è previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
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