Per importante azienda specializzata nella gestione e trattamento sostenibile dei rifiuti ricerchiamo un* Tecnico/a Meccanico/a. La figura si occuperà di assicurare la corretta operatività di pompe, valvole e scambiatori di calore, supportando le attività di manutenzione, diagnosi e miglioramento delle apparecchiature meccaniche. Collabora con i team tecnici e operativi e si confronta regolarmente con il Technical Manager, al quale fa riferimento per la gestione delle priorità e delle attività in corso. Responsabilità: - garantire il corretto mantenimento delle macchine e delle attrezzature dell'impianto; - implementare i piani di controllo e manutenzione delle attrezzature e delle macchine; - controllare i piani di manutenzione pianificata e i registri degli interventi correttivi/di emergenza effettuati sulle attrezzature e sulle macchine; - coordinare gli interventi da parte di fornitori/contractors sulle attrezzature e sulle macchine; - supportare i manutentori elettrici per lo svolgimento degli interventi; - effettuare le analisi dei guasti occorsi. Requisiti: - Diploma di istituto tecnico o Laurea ad indirizzo Meccanico; - buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato; - buona conoscenza dei principali applicativi informatici; - precedente esperienza in posizioni simili (Mechanical Safety, Atex); - conoscenza degli standard industriali di manutenzione su organi di processo chimico (pressioni e temperature elevate, Atex); - capacità di consultazione P&ID; - capacità di operare in zone classificate Atex. Sede di lavoro: Pettoranello del Molise (IS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).