Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - per prestigiosa realtà professionale multisite, ricerca
Mission del ruolo
Garantire l’elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager
Attività e principali responsabilità
Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate
Elaborazione cedolini paga tramite il gestionale Zucchetti e/o One Service
Calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità
Gestire pratiche infortuni, malattia, maternità, assenze
Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali
Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Supporto al reporting HR e al costo del personale
Interazione con stakeholder interni anche in lingua inglese
Requisiti e competenze
Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni presso Studi Professionali di Consulenza
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale
Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia
Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)
Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze e in Team
Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto
Laurea o diploma in discipline Economiche
Conoscenza del pacchetto office
Buon orientamento al cliente
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Altre informazioni
Contratto diretto a tempo indeterminato;
Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali) oppure part time al 75% (30 ore settimanali)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working al superamento del periodo di prova
Sede di lavoro: Trastevere
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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