Stiamo cercando un Social Media Manager da inserire all’interno dei nostri team in Jampaa.it, la fantastica organizzazione che si occupa di pianificare eccellenti piani di web marketing e sviluppare performanti siti web, soprattutto per il settore turistico.
Sì, qualche post lo dovrai fare, ma soprattutto dovrai concentrarti sulla comunicazione strategica e nella gestione granulare delle campagne di adv all’interno dei principali social network.
La crescita dei nostri amati clienti dipenderà dalla tua visione social.
**Sede di lavoro**
In questo periodo abbiamo imparato a lavorare a distanza, tuttavia, soprattutto per il primo periodo, ti chiediamo di lavorare a stretto contatto con il team di Chiarano (TV) o Vigonza (PD), poi possiamo vedere insieme altre soluzioni come il remote working o smart working.
**Principali responsabilità**
- progettazione di frontend di siti web desktop e mobile
- ideazione di schemi di funzionamento di interfacce utente frontend di siti web
- supporto creativo al social media manager per la creazione di grafiche efficaci (facebook, instagram, newsletter)
- seguire e coordinare lo sviluppo del sito web in modo che rispetti il layout progettato
- interfacciarsi con il cliente per individuare la migliore soluzione gráfica ed essere punto d’unione tra cliente e reparto sviluppo
- supporto nell’inserimento dei contenuti in ottica user-centered all’interno dei progetti sviluppati
**Profilo ideale**
- Precedente esperienza in web agency
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Passione e capacità di autoapprendimento
- Conoscenza, anche base, delle dinamiche sottese all’uso dei social
- Conoscenza di software di gráfica online (Canva) o Illustrator/Photoshop
- Capacità di relazione con il cliente
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
**Completano il profilo**:
- Atteggiamento creativo, positivo e propositivo
- Curiosità e propensione alla costante ricerca, non solo in ambito marketing
- Buon multitasking e capacità di lavorare in autonomia con metodo, organizzazione e ordine
- Volontà di contribuire al miglioramento dei processi
- Propensione alla formazione continua