Posizione
Servizio/Unità Operativa/Direzione: U.O. Programmazione, organizzazione e controllo – Servizio Budgeting e Controllo di Gestione
Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
Numero unità: 1
Tipologia contrattuale: T. indeterminato cat. D - CCNL CRI
RAL: 28K -35 K
Scopo della funzione: La risorsa sarà inserita all’interno U.O. Programmazione, organizzazione e controllo – Servizio Budgeting e Controllo di Gestione e contribuirà a garantire l’efficienza economica e finanziaria dei programmi e delle attività associative della CRI supportando i processi di budgeting, il monitoraggio dei costi e il controllo di gestione. In particolare il Controller sarà responsabile della raccolta, analisi e reporting dei dati di gestione, e fornirà supporto decisionale ai Responsabili per il raggiungimento degli obiettivi gestionali dell’Associazione.
Compiti e responsabilità:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti:
1. Raccolta, gestione e analisi dei dati associativi relativi all’andamento economico e gestionale di progetti e convenzioni;
2. Supporto alla stesura dei budget annuali e pluriennali dell’Associazione e analisi degli scostamenti;
3. Sviluppo di report gestionali ed economico-finanziari in coerenza con i dati di bilancio;
4. Supporto al miglioramento continuo degli strumenti ERP e dei processi di controllo di gestione;
5. Supporto allo sviluppo e mantenimento del piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio, in linea con il quadro normativo di riferimento, e monitoraggio delle performance associative;
6. Supporto ai Responsabili dei progetti nella gestione efficiente dei budget e nell’individuazione di azioni correttive volte a garantire la conformità di costi e ricavi alle previsioni;
7. Sviluppo di analisi ad-hoc e produzione di documentazione tecnica contenente la descrizione delle metodologie impiegate per l’elaborazione dei dati, i modelli impiegati per l’interpretazione delle tendenze e i risultati ottenuti.
Requisiti
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio ed esperienza: Laurea specialistica/magistrale o vecchio ordinamento in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ed esperienza di almeno 3 anni in ruoli di controllo di gestione presso realtà strutturate o società di consulenza.
Competenze tecniche:
8. Ottima conoscenza della contabilità e dei principi finanziari;
9. Conoscenza approfondita dei sistemi ERP;
10. Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting;
11. Ottime competenze informatiche nella manipolazione e visualizzazione dei dati, anche attraverso la realizzazione di report e la costruzione di dashboard;
12. Ottima conoscenza dei processi di project management;
13. Ottima conoscenza dei principi di statistica;
14. Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti migliorativi
15. Master in discipline affini al ruolo;
16. Conoscenza dei processi di Project Management;
17. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione orientati ai database (ad es. SQL);
18. Capacità di analisi avanzata e utilizzo di strumenti di Business Intelligence;
19. Pregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo Settore.
Competenze trasversali:
20. Precisione e attenzione ai dettagli;
21. Ottime capacità comunicative, di mediazione e di scrittura;
22. Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze urgenti;
23. Proattività e propensione allo studio di soluzioni innovative per la risoluzione dei problemi.
Altre informazioni
ITER SELETTIVO
1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 11 marzo 2026.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
24. I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
25. Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
26. al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
27. Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
28. non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
29. il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
30. in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
31. i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
32. si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
33. l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
34. l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;