Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica Descrizione dell'offerta Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 2 addetti/addette vendita grande distribuzione organizzata presso il PDV situato a Torino. I/le candidati/e si occuperanno del rifornimento dei prodotti negli scaffali alimentari e non, dell’allineamento della merce e dell’integrità dei prodotti. Le risorse contribuiranno alla vendita attraverso lo svolgimento di attività di cassa e di supporto alla clientela. Si occuperanno, infine, della pulizia e dell’ordine del punto vendita. Le risorse scelte si occuperanno di:
Rifornire gli scaffali alimentari e non Effettuare la rotazione e l’allineamento dei prodotti Monitorare la scadenza della merce Etichettare la merce ed aggiornare i prezzi in caso di promozioni Assistere la clientela e supportarla negli acquisti Svolgere attività di cassa (pagamenti in contanti e tramite Pos) Curare gli ambienti, l’ordine e la pulizia
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
Diploma Breve esperienza come addetto vendita in contesti di supermercati e GDO Orientamento al cliente Dedizione al lavoro e alla crescita personale Elevata disponibilità e flessibilità sui turni di lavoro
È previsto inserimento mediante contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, con buone probabilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Part-time su turni (max 24-30 ore settimanali) Sede di lavoro: Torino Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. #J-18808-Ljbffr