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Addetto/a alla manutenzione junior (lucca)

Lucca
LavoropiÙ
Addetto manutenzione
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Lavoropiù Spa - Divisione facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione a Lucca.

La risorsa si occuperà di manutenzione presso uno stabilimento sanitario a Lucca e riportando al Responsabile delle Manutenzioni, si occuperà delle seguenti attività:

*
Manutenzione ordinaria e controllo di impianti e macchinari

*
Garantire la funzionalità della centrale termica, verificandone l’efficienza e controllandone il corretto funzionamento

*
Applicare tecniche per la pulizia di impianti meccanici

*
Applicare tecniche di intervento in condizioni di sicurezza

*
Utilizzare strumenti per la manutenzione meccanica

*
Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti

*
Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore

*
Utilizzare il sistema aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile.

*
Registrare i tempi di fermo macchina sul sistema gestionale

*
Segnalare al responsabile l’ordine dei pezzi di ricambio

Il/lacandidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

*
Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico;

*
Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo;

*
Motivazione ed interesse alla mansione;

Si offre:

Contratto:contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione

Luogo di lavoro: Stabilimento di Lucca
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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